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標題 我區將繼續推進職稱改革
索引號 000201320/2019-00109 發文字號 〔 〕 成文日期 2019-05-30 15:25
發文機關 市人民政府辦公室 信息分類 自治區政策解讀;其他人事信息 公開日期 2019-06-03 09:18

我區將繼續推進職稱改革

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自治區人力資源和社會保障廳于日前印發了《2019年全區職稱改革工作安排意見》(以下簡稱《意見》),明確我區今年將從完善評價標準、下放職稱評審權限、全面推行職稱“電子證書”等多個方面推進職稱改革。

據了解,在完善評價標準方面,《意見》明確,合理設置論文和科研成果等條件。其中,繼續設置論文條件的系列(專業),推行代表作制度,重點考察研究成果、業績貢獻及作品創作質量,淡化論文數量要求。不再將論文作為限制性條件的系列(專業),側重考察實際工作業績,探索以專利成果、項目報告、工作總結、工程方案、設計文件、教案、病歷等成果替代論文要求。此外,職稱外語和計算機應用能力考試一般不作為參評的必備條件,可作為評審時的參考因素,確需評價外語和計算機應用能力水平的,由用人單位或評審機構自主確定。

在下放職稱評審權限方面,《意見》提出,各盟市可結合實際將中級職稱評審權逐步下放到具備條件的旗縣(市、區)和用人單位。

各盟市人力資源社會保障局負責本地區中級職稱的備案和監管工作,自治區各高級專業技術資格評審委員會辦事機構(以下簡稱“高評委”)負責區直部門參加評審的中級職稱備案工作,各區直主管部門負責所屬單位中級職稱考核認定的備案工作。同時,繼續下放內蒙古大學等自治區18所本科院校教師系列高級職稱評審權和呼和浩特職業學院等14所高等職業院校教師系列副高級職稱評審權;繼續下放內蒙古人民醫院、內蒙古醫科大學附屬醫院、包頭市中心醫院、包頭醫學院第一附屬醫院和赤峰市醫院衛生系列(藥學、中蒙醫專業除外)高級職稱評審權;繼續下放包鋼(集團)公司工程系列、內蒙古大興安嶺重點國有林管理局林業工程系列、內蒙古農牧業科學院農牧業科研系列、內蒙古林業科學研究院林業科研和工程系列、內蒙古水利水電勘測設計院水利工程系列高級職稱自主評審權;繼續下放內蒙古黨校本級教師系列、內蒙古社會科學院本級社會科學系列高級職稱自主評審權。

據了解,今年職稱改革的另一個變化就是全面推行職稱“電子證書”。《意見》中提出,為提高我區職稱信息化管理水平,推進“電子證書”工作,在2018年全區高級職稱實行“電子證書”的基礎上,今年擴展到全區高、中、初級職稱全面實行“電子證書”。評審通過人員登錄內蒙古人才信息庫查詢打印個人職稱“電子證書”。高級職稱在自治區職稱核準文件印發一個月內打印證書,中初級職稱評審(認定)工作結束后,由盟市(旗縣)人力資源和社會保障局、各高評委、區直各部門按照管理權限通過職稱管理系統履行備案手續,提交上傳中初級職稱評定結果后打印證書。

信息來源:呼和浩特晚報

相關文件:關于印發2019年全區職稱改革工作 安排意見的通知

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